Han pasado mucho días desde que mandaste tu currículum y ahora el personal de recursos humanos te
llamo y te ofreció una entrevista de trabajo, en ese momento nos brillan los ojos
y la alegría nos hace soñar.
Pero antes de llegar a delirar con la propuesta y en la aceptación
de la oferta de trabajo de inmediato, permítase un tiempo y piense. Lo que pasa con las ofertas de empleo es que
son tan emocionantes que usted no puede permitirse el lujo de decir que no, o
incluso pedir detalles porque podría arruinar su oportunidad. Sin embargo,
cuando tenga su entrevista de una oferta de trabajo pregunte y si es posible
negocie lo siguiente:
1. Tiempo de trabajo.
Usted estará por mucho tiempo en esa empresa y es posible
que haga muchas cosas repetitivas. Es por eso que tiene que asegurarse de que estará
en un ambiente y estilo de vida donde todavía se puede respirar un poco de aire
fresco. Pregunte acerca de su horario. ¿Cuántas horas va a trabajar en un día? Si
es necesario trabajar algunos fines de semana,
¿O si es necesario viajar? Las
respuestas deben ser excelentes para usted o por lo menos tolerables.
2. Paquete de Beneficios
Ah, los beneficios. Esa es la razón por la que ha estado
compitiendo para ser empleado. A menos que seas un científico loco que está
dispuesto a trabajar por amor al arte. Cortésmente
pregunte si usted puede obtener una copia de todo el paquete. Usted puede estar
recibiendo una buena carrera y una buena oficina, sólo para descubrir que no es
suficiente para llegar a fin de mes en sus gastos. Reflexiona sobre esto antes
de firmar algún contrato.
3. Cargas de trabajo
Recuerde una adagio de época cuando se trata de la
responsabilidad de las empresas: No morder más de lo que puede masticar. Así
que pregunte sobre las tareas específicas antes de aceptar una oferta de trabajo.
Si es demasiado y tienes dudas, es mejor analizar a fondo y despeje todas sus
dudas.
4. Ubicación de la Oficina
¿Tiene que viajar durante dos horas antes de llegar al
lugar? Recuerde que las dos horas de viaje a la oficina le costará cuatro horas
al día ida y vuelta. Eso significa veinticinco horas semanales de conducción o
el transporte público si usted tiene una agenda de trabajo de cinco días. Y 20
horas de la 40 horas de una carga de trabajo semanal. Eso será demasiado lento,
por lo que es importante considerar esto antes de aceptar la oferta de trabajo.
5. Espacio para el crecimiento
Usted tiene que preguntarse a sí mismo la misma pregunta de
la entrevista una vez más: ¿Cómo te ves a ti mismo después de cinco años? Si
honestamente crees que vas a estar en la misma oficina para los próximos cinco años, entonces, se
dirige a un callejón sin salida. Acepte la oferta de trabajo si realmente lo
necesita ahora. Pero después de algún tiempo, es posible que desee considerar
una empresa que paga menos, pero que le de grandes oportunidades de crecimiento
profesional en el futuro.
Ademas Le sugiero que lea "Como redactar un buen curriculum"
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